Nell’ambito del business il committente può essere l’azienda che organizza un programma di coaching per i propri manager o executive oppure direttamente il manager o il piccolo imprenditore.
Ecco alcune situazioni in cui un programma di coaching è lo strumento ideale:

• facilitare e accelerare un processo di cambiamento organizzativo
• creare una nuova cultura aziendale aperta e dinamica
• sviluppare una leadership efficace
• supportare i manager ad affrontare situazioni di stress e cambiamento
• ridurre la solitudine del manager o dell’imprenditore offrendo un alter ego con cui confrontarsi
• aiutare l’imprenditore nell’affrontare il passaggio generazionale
• migliorare la produttività dell’azienda

I benefici di un programma di coaching coinvolgono non solo la performance del coachee ma hanno anche un impatto su tutta l’azienda migliorando ad esempio l’abilità di delegare per focalizzare le energie su priorità più strategiche e trovare il giusto equilibrio tra l’emergenza quotidiana e gli obiettivi a medio/lungo termine, allineando la cultura aziendale e motivando le persone chiave con un conseguente incremento della produttività.